Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est un dispositif qui vous permet de faire le point sur votre parcours professionnel, d’identifier vos compétences, vos motivations et vos aspirations pour construire un projet professionnel réaliste et adapté.
En Guyane et à distance, nous vous accompagnons dans cette démarche avec une méthodologie éprouvée et personnalisée.
Les objectifs du bilan de compétences
- ZAnalyser vos compétences professionnelles et personnelles
- ZIdentifier vos motivations et intérêts professionnels
- ZRepérer vos atouts et axes d'amélioration
- ZConstruire un projet professionnel cohérent
- ZDéfinir un plan d'action concret pour réaliser votre projet
Pour qui ?
- ZSalariés en questionnement sur leur parcours professionnel
- ZPersonnes en reconversion professionnelle
- ZDemandeurs d'emploi souhaitant redéfinir leur projet
- ZEntrepreneurs voulant faire le point sur leurs compétences
- Z Aucun prérequis de diplôme ou de niveau n'est exigé
Déroulement du bilan de compétences
1Phase préliminaire
- Analyse de votre demande et de vos besoins
- Information sur le déroulement du bilan
- Définition conjointe des modalités de déroulement
2Phase d'investigation
- Analyse de votre parcours personnel et professionnel
- Identification de vos compétences, aptitudes et motivations
- Exploration des pistes d’évolution professionnelle
- Tests et outils d’évaluation adaptés
- Recherche d’informations sur les métiers et formations envisagés
3Phase de conclusion
- Synthèse des résultats de la phase d’investigation
- Finalisation de votre projet professionnel
- Élaboration d’un plan d’action détaillé
- Remise d’un document de synthèse confidentiel
Les bénéfices du bilan de compétences
- ZUne meilleure connaissance de vous-même
- ZUne vision claire de vos compétences et de leur transférabilité
- ZUn projet professionnel réaliste et adapté au marché guyanais
- ZUn plan d'action concret pour atteindre vos objectifs
- ZUne nouvelle dynamique professionnelle
Financement
- Le bilan de compétences peut coûter entre 1 500 € et 2 500 € TTC, selon le format choisi (présentiel, distanciel, ou mixte).
- Il peut être financé par différents dispositifs:
- ZCompte Personnel de Formation (CPF)
- ZPlan de développement des compétences de votre entreprise
- ZFinancements France Travail
- ZFinancement personnel
- Nous vous accompagnons dans les démarches administratives pour mobiliser ces financements.
Modalités d'accès
- ZEntretien préalable gratuit et sans engagement pour valider les besoins et la pertinence de la démarche
- Z Démarrage possible sous 7 à 15 jours après la demande ou l'accord de financement
- ZDélai de rétractation de 14 jours calendaires en cas de contractualisation directe avec un particulier (notamment via le CPF), conformément à l'article L221-18 du Code de la consommation
- ZUn démarrage anticipé reste possible sur demande écrite expresse du bénéficiaire
- Accès via le bouton"Nous contacter"
Confidentialité
Le bilan de compétences s’inscrit dans une démarche strictement confidentielle.
Seul le document de synthèse peut être transmis à un tiers avec votre accord explicite.
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours et construire votre avenir professionnel en Guyane ?
Contactez-nous pour un premier entretien gratuit et sans engagement.