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Des formations qui font grandir vos équipes

Organisme de formation certifié Qualiopi. Des financements OPCO peuvent être mobilisés selon les conditions de prise en charge.

Notre catalogue

Nos quatre domaines de formation

RH et administration du personnel

  • Paie
  • Droit du travail
  • Relations sociales

Management et leadership

  • Encadrement d'équipe
  • Communication managériale

Organisation et performance

  • Gestion du temps
  • Efficacité collective

Préparation aux concours

  • Méthodologie
  • Épreuves écrites
  • Épreuves orales

Et si votre besoin n'entre dans aucune case ?

Des formations sur mesure peuvent être conçues à la demande, en fonction des besoins de votre entreprise et de vos bénéficiaires. Chaque programme est alors bâti à partir de vos situations de travail réelles.

Décrire mon besoin de formation

Marque de certification Qualiopi, processus certifié, République française

R-Values Consulting est certifié Qualiopi au titre de ses actions de formation.

Voir notre certification et nos indicateurs

Avant de vous inscrire

Modalités, délais et tarifs

Trois formats

En présentiel dans votre entreprise ou en salle, à distance par classe virtuelle, ou en alternance entre les deux.

Délai d'accès indicatif : 7 à 21 jours ouvrés

Selon la formation, les disponibilités et, le cas échéant, la confirmation du financement.

Tarif personnalisé

Selon le volume horaire, le format et les modalités de la prestation. Un devis détaillé est remis avant toute entrée en formation.

Les informations transmises avant votre inscription

  • Un questionnaire d’analyse de vos attentes et de vos besoins.
  • Le programme de la formation.

Les informations transmises avant votre formation

  • La convocation.
  • Les liens, adresses et informations pratiques.

Financements mobilisables selon éligibilité et conditions de prise en charge : OPCO, plan de développement des compétences de l’entreprise, fonds propres.

Notre pédagogie

Comment nous formons

Les apports théoriques ne suffisent pas à changer une pratique. Chaque session alterne donc explications, mises en situation et retours d’expérience tirés de votre métier, selon les formations et les objectifs visés.

  • Apports théoriques avec supports écrits et numériques.
  • Études de cas et mises en situation, jeux de rôle et simulations.
  • Modules e-learning et outils numériques en complément.
  • Évaluation des acquis : quiz en cours de formation, auto-évaluation des compétences et entretien de restitution en fin de parcours.
Session de travail autour d'un tableau de bord

Nos résultats, en chiffres

221bénéficiaires formés depuis 2024
100 %de satisfaction des bénéficiaires
100 %d'atteinte des objectifs pédagogiques
0 %d'abandon

Données cumulées depuis 2024, actualisées en août 2026. Taux de satisfaction calculé sur 38 répondants. Ces données prennent en compte l’ensemble des actions de formation réalisées par R-Values Consulting, en direct comme en sous-traitance.

Accessibilité et situations de handicap

R-Values Consulting s’engage à étudier toute demande d’adaptation pédagogique ou logistique liée à une situation de handicap. Contactez-nous en amont de votre parcours afin que nous puissions préparer les adaptations nécessaires.

Votre référente handicap

Rodrine Joseph

contact@rvaluesconsulting.com

Une fiche pratique dédiée à l’accueil des personnes en situation de handicap est remise aux bénéficiaires concernés, ou sur simple demande.

Un projet de formation, contactez-nous !

Dites-nous vos besoins, nous vous répondons sous 72 heures ouvrées.

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