Des résultats concrets, pour des entreprises qui nous font confiance
La preuve par l’exemple.
GIP-FCIP : moderniser la gestion de la paie
Chez GIP-FCIP, la paie reposait encore sur un logiciel vieillissant et une multitude de tableaux Excel pour suivre les congés, avec le risque permanent d’erreurs sur les DSN. Rodrine a repris ce système pas à pas, automatisé ce qui pouvait l’être et sécurisé les données sensibles. Aujourd’hui, la paie tourne sans accroc, et Gaëlle a retrouvé un temps précieux au quotidien.
Ce qui m'a marqué chez Rodrine, c'est son approche pédagogique et sa grande disponibilité.
Le Rooftop : un accompagnement paie fiable après un rachat d'entreprise
Après avoir repris son entreprise, Alexis avait besoin d’une gestion de la paie fiable, sans mauvaise surprise pour ses équipes. Rodrine a pris le relais rapidement et sécurisé l’ensemble du processus. Depuis, chaque salarié est payé à temps, sans erreur, et Alexis peut se concentrer sur le développement de son activité plutôt que sur la paperasse RH.
J'ai été impressionné par sa réactivité et son professionnalisme. Elle m'a énormément aidé sur plusieurs sujets bloquants.
STO Services : de la sérénité dans la gestion RH et paie
Nael et Andrelma cherchaient avant tout un interlocuteur de confiance pour la gestion RH et paie de leur entreprise, quelqu’un capable de répondre clairement à leurs questions et de suivre leurs dossiers avec rigueur. Avec Rodrine, ils ont gagné en visibilité sur ces sujets sensibles et peuvent aujourd’hui prendre leurs décisions plus sereinement, en sachant que tout est suivi de près.
Ce qui nous a marqués chez Mme Joseph, c'est sa rigueur, sa réactivité et sa parfaite maîtrise de son activité. Elle prend le temps de vérifier chaque élément pour nous apporter des réponses fiables, avec une vraie transparence sur les sujets RH et paie.
Ils nous confient leur gestion RH
Cette page accueillera de nouvelles études de cas au fil des missions.
Votre projet peut être le prochain
Parlons de votre situation, sans engagement.